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近日,安徽界首一则提倡党员干部红白事随礼不多达50元的新规引起注目。中新网记者注意到,针对婚丧嫁娶大操大办问题,不只界首,近年来,江西赣州、山东郓城、福建长乐等地都发文拒绝干部带头移风易俗。那么,扫除陈规陋习,干部带头究竟能充分发挥多大起到?(6月3日 中国新闻网)中国长年是一个人情礼法的社会,婚丧嫁娶、生儿育女、养老送终等民风习俗,看起来只是日常生活中的一些习俗,却对百姓具备最重要的精神价值。
记者注意到,为前进乡村移风易俗,江西赣州、山东郓城、福建长乐等地都曾发文,拒绝当地干部带头移风易俗。这一措施堪称对症下药,逃跑党员干部这个关键少数,是打中了移风易俗的敌,在润物无声中,薄植文明人与自然的精神沃土。不存在的即是合理的。
凡是符合理性的东西都是现实的;凡是现实的东西都是符合理性的。乡村移风易俗非一日之功,使用何种手段前进,获得的效果也千差万别。一些地方政府也曾尝试过严苛管控,但效果并很差。
比如,四川金阳为了遏止婚丧事宜高额礼金和铺张浪费之风,印发红头文件,非常简单蛮横的行政介入被人自嘲为瞎折腾;江苏镇江公务员禁放烟花爆竹遭可行性批评;贵州凯里复婚不许筹备酒席被指出不近人情,等等,正是违反了移风易俗的规律,过分特别强调权力介入,惜造成好心办不成好事。风俗并非不能移易,但如何简便易行、因势利导,超过平易近民,民必归之的效果,就要讲究技巧。我们告诉,中国人向来侧重情理二字,大道理立得寄居,只不过我们都会谈,但情感上的认同才是真为拒绝接受真为尊重,这必须时间来渐渐融合全线贯通,而且情的重要性往往在理之前。狠刹变味的风俗歪风不是一件更容易的事。
移风易俗从不是硬道理,它必须一个循循善诱、潜移默化的过程。一味软来,有可能适得其反。问题是时代的声音。
解决问题之道,不能急于求成,政府不仅管一起,更加应当掌控尺度,界线边界,寻找政府、社会和公众的最大公约数,合乎社会基本预期、与众不同社会价值共识,让他们各福其位,在相互促进中联合移风易俗。东汉学者班固在《白虎通三教》中认为:教者,效也,上为之,下效之。火车往哪儿跑完,仅有看火车头。群众有移风易俗改革的市场需求和心态,缺乏的是体面有力的提倡和规范。
移风易俗是一个漫长的过程,必须有人在前面开路,只有如此,文明建设才有可能呈现星火燎原之势。若党员干部热衷讲排场比阔气、大操大办红白喜事,就不会助长攀比奢侈之风。
党员干部大力抛弃陋习旧俗、贯彻新风礼仪,确实起着表率作用,从自身转行,心态杯葛大操大办、奢侈浪费等不正之风,就不会引导文明时尚新风。移风易俗,任重道远。
风俗之逆,关系盛衰。政府部门要软硬兼施刚柔并济,因势利导,如果就越生气,反而可能会引发群众的为难和责怪,如果一阵风眼看做到工作,认同也会长久。要敢于承担责任,充分考虑地方民风民俗的特性,对原有风俗中的争面子、讲排场、营华屋、辟阴宅等腐化一套也来个沉渣泛起,极力阻止。
移风易俗贵在引领,要因地制宜,增强引领,普遍宣传,构成一套合适当地生活水平的操作性强劲的好制度,做长年坚决,终为功,彻底去除人们心中的不当观念,营造文明身体健康的社会风气。鲁迅先生曾说道,倘若不了解民众的大层中,把他们的风俗习惯加以研究,分别优劣,而立争论不休标准,而于存于废置,都不熟实施的方法,则无论怎样的改革,都将为习惯的岩石所碎裂。江山易改,本性难移。
移风易俗不是一朝一夕之功,不有可能一蹴而就,无论是让软约束刚性十足,还是以软引领春风化人,都必须有锲而不舍打消耗战的耐力。同时,提倡移风易俗,竖立社会主义文明新风尚,是每一个公民责无旁贷的义务,要自小转行,从我改起,让移风易俗、厉行节俭的意识薄植人心,主动亲吻新风尚。
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