员工告赢餐饮公司|中欧体育

通讯员李鸿光/早报记者李燕　　24岁的小李在上海一家餐饮公司图书馆员一份差事，却因面部放青春痘而毁掉了饭碗。近日，静安法院作出一审判决，小李与该餐饮公司仍然完全恢复劳动关系，公司须要发给小李5509.7元工资。　　事件音频：安乐乡天秤座青春痘遭到辞退　　2006年8月14日，小李被聘用入一家餐饮店工作，双方口头誓约试用期3个月。

小李工作3个月安乐乡后，公司在2006年11月24日，因小李面部放青春痘拒绝其回家息工。上告公司辞退的小李，旋即申请人劳动仲裁。　　今年4月25日，判决反对了小李的催促。判决拒绝公司完全恢复劳动关系并发给4个月工资。

胜诉后两天，小李自动向该餐饮公司明确提出请辞，两天后该催促取得公司批准后。今年5月8日，该餐饮店向静安法院控告称之为，从2006年11月24日起，小李就无故不来公司下班。公司根据《员工守则》于11月26日以旷工两日为由，中止了小李劳动关系。

该公司回应在小李刚刚到公司时，公司就曾向其递交了《员工守则》中无故旷工的后果。因此，该公司拒绝法院裁决夺权区劳动仲裁委的判决。

　　法院裁决:公司发给4个月工资　　法庭上，小李则坚称去年11月24日，自己因放脸上放青春痘，而被公司通报回家睡觉。睡觉了一个多月后，2006年12月29日小李又去公司下班，并发给了当日工资90.3元。次日，公司就拒绝自己筹办辞职申请，双方欲产生纠纷。

小李坚决指出自己不不存在旷工不道德，催促法院按劳动仲裁委的判决展开裁决，并拒绝与该餐饮公司完全恢复劳动关系。　　法院审理后指出，小李在4月25日向该餐饮公司明确提出了请辞，取得该公司的答允，据此双方就中止劳动关系达成协议了协议。而该餐饮公司对小李的请辞催促不予批准后这一不道德，也说明了此前与小李不存在劳动关系，实质上也就接纳了仲裁委的判决。

据此，法院作出一审判决，公司应当发给小李4个月工资5509.7元。

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